Questão nº 9
Questão de Administração · FGV CGE-SC 2022 (nº 9)
No passado, em plena Era Industrial, o conceito de organizações manteve-se ao longo do tempo como um conjunto integrado e articulado de recursos utilizados para se alcançarem objetivos organizacionais. O mundo mudou, os negócios também, e muitas organizações ficaram para trás nesse processo de corrida e transformação contínua e progressiva. Na administração pública não é diferente. Existe hoje expressiva e urgente necessidade de se buscar talentos e estimular competências humanas. Assim, no mundo moderno, a administração pública precisa equipar-se com talentos e competências para poder acompanhar a forte mudança e a rápida evolução.
Sobre o recrutamento e seleção de pessoas, analise os itens a seguir:
I. No recrutamento interno, a organização oferece uma carreira de oportunidades ao funcionário.
II. O recrutamento é uma atividade de atração, divulgação e comunicação – portanto, uma atividade tipicamente positiva e obstativa.
III. A seleção busca preservar ou enriquecer o capital intelectual da organização.
Está correto o que se afirma em
- AI e II, apenas.
- BI e III, apenas. (alternativa correta)
- CIII, apenas.
- DII e III apenas.
- EI, II e III.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa B
Recrutamento é o processo de atrair candidatos qualificados para preencher vagas, enquanto a seleção é a etapa de escolher o profissional mais adequado entre os atraídos.
- (A) Incorreta: A afirmação II contém um erro fundamental.
- (B) Correta: Os itens I e III estão corretos, conforme a explicação a seguir.
- (C) Incorreta: O item I também está correto.
- (D) Incorreta: O item II está incorreto.
- (E) Incorreta: O item II está incorreto.
Análise dos itens:
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I. No recrutamento interno, a organização oferece uma carreira de oportunidades ao funcionário.
- Correto. O recrutamento interno, ao preencher vagas com colaboradores já existentes, demonstra que a organização valoriza seus talentos e oferece caminhos de crescimento e desenvolvimento profissional, motivando a equipe e construindo um plano de carreira.
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II. O recrutamento é uma atividade de atração, divulgação e comunicação – portanto, uma atividade tipicamente positiva e obstativa.
- Incorreto. A primeira parte está correta: o recrutamento realmente atrai, divulga e comunica. No entanto, a palavra "obstativa" significa que obstrui, impede ou dificulta. O recrutamento, pelo contrário, é uma atividade facilitadora e prospectiva, que busca atrair e não impedir a chegada de talentos. A armadilha da banca está no uso de um termo com significado oposto ao da função do recrutamento.
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III. A seleção busca preservar ou enriquecer o capital intelectual da organização.
- Correto. A seleção tem como objetivo escolher os melhores candidatos. Ao fazer isso, ela pode tanto manter o nível de conhecimento e habilidades (preservar o capital intelectual) quanto trazer novas competências e perspectivas (enriquecer o capital intelectual), garantindo que a organização tenha os talentos necessários para seus objetivos.
Fonte: FGV CGE-SC 2022 Auditor do Estado - Administração (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.