Questão nº 16
Questão de Raciocínio Lógico · FCC TRT6 2018 (nº 16)
Em uma empresa, no ano de 2005, o total de funcionários era 100, e a razão entre o número de homens e o número de mulheres era . De 2005 até 2010 nenhum funcionário se desligou da empresa e foram feitas contratações de modo a duplicar o número total de funcionários. Após essas contratações a razão, que era , passou a ser . Desse modo, é correto concluir que a razão entre o número de homens contratados e o número de mulheres contratadas, nesse período, foi
- A.
- B.
- C.
- D. (alternativa correta)
- E.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
Razão é uma comparação entre duas quantidades, geralmente escrita como uma fração, e proporção é a igualdade entre duas razões. Para resolver problemas de razão e proporção, é fundamental calcular os valores absolutos das partes envolvidas.
(A) Incorreta: Esta alternativa não corresponde aos cálculos corretos das quantidades de homens e mulheres contratados.
(B) Incorreta: Esta é uma armadilha comum. Se você calculasse o total de novos funcionários (100) e aplicasse a nova razão () diretamente a eles, obteria 60 homens e 40 mulheres contratados, resultando na razão . No entanto, a nova razão se aplica ao total de funcionários após as contratações, e não apenas aos funcionários recém-contratados.
(C) Incorreta: Esta alternativa não reflete a razão correta entre os homens e mulheres que foram contratados.
(D) Correta: Em 2005, com 100 funcionários e razão de homens para mulheres de , temos . Assim, havia homens e mulheres. Em 2010, o total de funcionários duplicou para 200. A nova razão de homens para mulheres é , então . Isso significa que em 2010 havia homens e mulheres. Como ninguém se desligou, o número de homens contratados foi $120 - 70 = 50, e o número de mulheres contratadas foi \80 - 30 = 50\frac{50}{50} = \frac{1}{1}$.
(E) Incorreta: Esta alternativa não é o resultado da razão entre o número de homens e mulheres contratados.
Fonte: FCC TRT6 2018 Conhecimentos Comuns (Administrativa TRT6 2018) (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.