Questão nº 30
Questão de Psicologia · FCC TRT5 2022 (nº 30)
O movimento do poder nas organizações ocorre por meio de jogos políticos, de poder, mas, para jogar, faz-se necessária a utilização de estratégias que são desenvolvidas por pessoas. O jogo de patrocínio ocorre quando
- Ahá candidatos estratégicos que buscam a melhoria do clima organizacional.
- Bhá um conflito clássico de poder, em que os influenciadores da empresa jogam para os outros perderem.
- Cum membro mais poderoso promete regalias e benefícios em troca de informações estratégicas. (alternativa correta)
- Dhá candidatos estratégicos que iniciam uma ação de resistências à mudança.
- Evários membros do grupo se unem com uma única finalidade, que é a retirada específica de uma pessoa de poder da empresa.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa C
O jogo de patrocínio nas organizações é uma tática política onde um indivíduo com poder (o "patrono") oferece apoio, proteção ou recursos a outros (os "clientes" ou "protegidos") em troca de lealdade, informações ou suporte em suas próprias agendas.
- (A) Incorreta: Esta alternativa descreve uma ação positiva e construtiva, não o mecanismo de troca de favores e informações que caracteriza o jogo de patrocínio.
- (B) Incorreta: Esta opção descreve um conflito de poder mais genérico e adversarial, onde o objetivo é a derrota do outro, e não a construção de uma rede de apoio baseada em trocas.
- (C) Correta: Esta alternativa descreve precisamente o jogo de patrocínio, onde um membro poderoso (o patrono) utiliza sua influência e recursos (regalias e benefícios) para obter algo valioso (informações estratégicas, lealdade) de outros.
- (D) Incorreta: Esta alternativa descreve uma forma de resistência organizacional, que é uma tática política diferente do jogo de patrocínio.
- (E) Incorreta: Esta alternativa descreve a formação de uma coalizão ou um movimento para remover alguém, o que é uma tática política distinta do jogo de patrocínio, que foca na relação bilateral entre patrono e protegido.
Fonte: FCC TRT5 2022 Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia (Caderno Tipo 001). Reproduzida para fins de estudo.