Questão nº 59

Questão de Direito Processual do Trabalho · FCC TRT22 2022 (nº 59)

FCC2022Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Oficial de Justiça Avaliador FederalDireito Processual do Trabalho
Gabarito: Cver comentário ↓

Rosita ingressou com reclamação trabalhista em face do Bar Lua Cheia Ltda., alegando que no desempenho de suas funções de garçonete nunca recebeu gorjetas. Na sentença trabalhista, a juíza firmou convencimento de que o representante legal da reclamada alterou a verdade dos fatos em seu depoimento pessoal, ao alegar que em seu Bar nunca eram cobrados valores relativos às gorjetas, condenando, assim, a reclamada em multa por litigância de má-fé, no valor de 10% sobre o valor da causa corrigido. De acordo com jurisprudência pacificada do TST, se a reclamada ingressar com recurso ordinário

Resposta comentada

Gabarito Alternativa C

No Processo do Trabalho, para que um recurso seja aceito (processado), geralmente é preciso fazer um "preparo", que inclui o depósito recursal e as custas processuais. No entanto, algumas penalidades impostas na sentença, como a multa por litigância de má-fé, não são consideradas parte desse preparo.

(A) Incorreta: A multa por litigância de má-fé realmente não precisa ser paga para o recurso, mas a exigência de "caução ou garantir renda" não é o termo legal específico para o preparo recursal, que se refere ao depósito recursal e custas.
(B) Incorreta: Esta é a armadilha da banca. Embora o depósito recursal e as custas sejam requisitos, a multa por litigância de má-fé não é um pressuposto de admissibilidade recursal, ou seja, não precisa ser paga para que o recurso seja processado, conforme entendimento pacificado do TST. A não exigência do seu recolhimento prévio permite que a própria validade da multa seja discutida no recurso.
(C) Correta: De acordo com a jurisprudência do TST, o pagamento da multa por litigância de má-fé não é uma condição para o processamento do recurso ordinário, pois não se confunde com o preparo recursal (depósito recursal e custas processuais).
(D) Incorreta: Não há previsão legal ou jurisprudencial no processo trabalhista para o pagamento de metade da multa por litigância de má-fé como condição para o recurso.
(E) Incorreta: Embargos de Declaração servem para sanar omissões, contradições ou obscuridades na decisão, não para questionar a juíza sobre requisitos de recurso, que são definidos pela legislação e jurisprudência.

Fonte: FCC TRT22 2022 Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal (Caderno Tipo 2). Reproduzida para fins de estudo.

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