Questão de Enfermeiro(a) do Trabalho Júnior · CESGRANRIO PSP-RH 2018.1 (nº 41)

Conceito-chave: O enfermeiro do trabalho tem competência técnico-legal para executar ações de saúde ocupacional que envolvem avaliação e interpretação de exames, como a monitorização biológica (análise de sangue/urina para verificar exposição a agentes químicos). Isso inclui preencher, emitir e assinar o laudo desse monitoramento, pois é um ato privativo da enfermagem, respaldado pela legislação profissional.

• (A) Incorreta: Desenvolver e produzir alimentos é função de nutricionista ou indústria alimentícia, não do enfermeiro do trabalho, que atua na saúde e não na produção.
• (B) Incorreta: Organizar programas de prevenção é atribuição do enfermeiro, mas aprimorar a estrutura física da empresa é responsabilidade da engenharia de segurança e da gestão, não da enfermagem.
• (C) Incorreta: Estatísticas de morbimortalidade com causa bucal são de competência do cirurgião-dentista do trabalho, não do enfermeiro.
• (D) Correta: O enfermeiro do trabalho pode preencher, emitir e assinar o laudo de monitorização biológica, pois isso envolve interpretação de exames laboratoriais e correlação com a exposição ocupacional, dentro de sua área de atuação.
• (E) Incorreta: Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais é ato médico (NR-7); o enfermeiro pode participar (ex.: anamnese, coleta), mas não realizar o exame clínico que gera o atestado de saúde ocupacional (ASO).

Armadilha da banca na letra E: É a pegadinha clássica. O aluno vê "exames admissionais, periódicos e demissionais" e pensa que é do enfermeiro, mas a realização do exame clínico e a emissão do ASO são privativas do médico. O enfermeiro apenas auxilia (coleta, acolhe, executa testes), mas não "realiza" no sentido legal. Já na letra D, o laudo de monitorização biológica é um documento de enfermagem, pois envolve a coleta, o registro e a interpretação de dados de exposição, o que é respaldado pela Resolução COFEN 358/2009.