Questão nº 39
Questão de Serviço Social · FGV MPAL 2018 (nº 39)
O trabalho em instituições implica em conhecer seus objetivos para, aos poucos, começar a desenvolver ações profissionais. Nas instituições marcadas pela burocracia e pela hierarquia, o cotidiano pode levar à regularidade e à economia das ações.
Assim, o cotidiano, possibilita a
- Amultidisciplinaridade.
- Bemancipação.
- Ccompetição.
- Dalienação. (alternativa correta)
- Eobjetividade.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
O conceito-chave aqui é alienação no trabalho: quando a rotina burocrática e hierárquica é tão repetitiva e mecânica que o profissional age "no automático", sem refletir sobre o sentido da sua ação, perdendo a visão crítica do todo. É o oposto de uma prática criativa e consciente.
- (A) Incorreta: A multidisciplinaridade exige troca e abertura entre áreas, enquanto a rotina burocrática tende a isolar cada profissional em sua função fixa.
- (B) Incorreta: A emancipação é a libertação crítica do sujeito, justamente o que a repetição mecânica do cotidiano institucional impede.
- (C) Incorreta: A competição é um valor de mercado, não uma característica da rotina burocrática, que valoriza a padronização e a obediência, não a disputa.
- (D) Correta: A "economia das ações" e a "regularidade" citadas no enunciado levam o profissional a executar tarefas sem questionar seus fundamentos, resultando em alienação — a perda da consciência sobre o sentido do próprio trabalho.
- (E) Incorreta: A objetividade (foco em resultados práticos) pode até existir, mas a questão fala em "economia" como atalho mecânico, o que é diferente de clareza objetiva; a armadilha é confundir "rotina eficiente" com "objetividade", quando o texto aponta para a mecanização que aliena.
Fonte: FGV MPAL 2018 Assistente Social (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.