Questão nº 39

Questão de Serviço Social · FGV MPAL 2018 (nº 39)

FGV2018Assistente SocialServiço Social
Gabarito: Dver comentário ↓

O trabalho em instituições implica em conhecer seus objetivos para, aos poucos, começar a desenvolver ações profissionais. Nas instituições marcadas pela burocracia e pela hierarquia, o cotidiano pode levar à regularidade e à economia das ações.
Assim, o cotidiano, possibilita a

Resposta comentada

Gabarito Alternativa D

O conceito-chave aqui é alienação no trabalho: quando a rotina burocrática e hierárquica é tão repetitiva e mecânica que o profissional age "no automático", sem refletir sobre o sentido da sua ação, perdendo a visão crítica do todo. É o oposto de uma prática criativa e consciente.

  • (A) Incorreta: A multidisciplinaridade exige troca e abertura entre áreas, enquanto a rotina burocrática tende a isolar cada profissional em sua função fixa.
  • (B) Incorreta: A emancipação é a libertação crítica do sujeito, justamente o que a repetição mecânica do cotidiano institucional impede.
  • (C) Incorreta: A competição é um valor de mercado, não uma característica da rotina burocrática, que valoriza a padronização e a obediência, não a disputa.
  • (D) Correta: A "economia das ações" e a "regularidade" citadas no enunciado levam o profissional a executar tarefas sem questionar seus fundamentos, resultando em alienação — a perda da consciência sobre o sentido do próprio trabalho.
  • (E) Incorreta: A objetividade (foco em resultados práticos) pode até existir, mas a questão fala em "economia" como atalho mecânico, o que é diferente de clareza objetiva; a armadilha é confundir "rotina eficiente" com "objetividade", quando o texto aponta para a mecanização que aliena.

Fonte: FGV MPAL 2018 Assistente Social (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.

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