Questão nº 67
Questão de Governança Corporativa · FGV EPE 2024 (nº 67)
Na busca por estratégias para proteger as organizações contra a prática de fraudes, foi desenvolvido um modelo que ficou conhecido como diamante da fraude. Este modelo tem como objetivo identificar os fatores que levam à ocorrência de fraudes, de modo que possam ser devidamente mitigados.
No contexto dos fatores identificados no diamante da fraude, a situação em que uma organização, devido a um período de crise econômica, anuncia explicitamente a iminência de demissão de empregados, é um exemplo de
- Aincentivo. (alternativa correta)
- Boportunidade.
- Cracionalização.
- Dcapacidade.
- Edisposição.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa A
O Diamante da Fraude é um modelo que explica a ocorrência de fraudes, identificando quatro elementos-chave: Incentivo (ou pressão), Oportunidade, Racionalização e Capacidade.
(A) Correta: A iminência de demissão de empregados devido a uma crise econômica gera uma forte pressão financeira ou profissional sobre os indivíduos, servindo como um incentivo ou motivo para que considerem cometer fraude.
(B) Incorreta: A oportunidade refere-se à existência de uma falha nos controles internos ou uma brecha no sistema que permite a prática da fraude, o que não é descrito no cenário.
(C) Incorreta: A racionalização é a justificativa interna que o fraudador cria para si mesmo para validar seu ato (ex: "eu mereço", "vou devolver depois"), o que não é o foco do cenário.
(D) Incorreta: A capacidade (ou competência) refere-se às características pessoais do indivíduo que o permitem cometer e ocultar a fraude (ex: conhecimento do sistema, posição de poder), o que não é abordado na situação.
(E) Incorreta: Disposição não é um dos elementos reconhecidos no modelo do Diamante da Fraude.
Fonte: FGV EPE 2024 Analista de Gestão Corporativa - Governança Corporativa (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.