Questão nº 58
Questão de Administração Pública (Noções) · FCC TRT7 2024 (nº 58)
FCC2024Técnico Judiciário - Área AdministrativaAdministração Pública (Noções)
Gabarito: Ever comentário ↓
Os estudos sobre liderança desenvolvidos por Likert classificam tipos de liderança com base
- Ano papel que o líder representa perante os liderados, em uma gradação que vai do sabotador ao apoiador.
- Bno nível de ameaças e desafios presentes na organização, em uma gradação que vai do líder conservador ao inovador.
- Cno grau de maturidade dos liderados, em uma gradação que vai do líder controlador ao consultivo.
- Dna capacidade do líder de promover o engajamento dos liderados, em uma gradação que vai do líder burocrático ao carismático.
- Eno estilo de autoridade do líder, em uma gradação que vai do autoritário-coercitivo ao participativo. (alternativa correta)
Resposta comentada
Gabarito Alternativa E
Rensis Likert classificou os estilos de liderança com base em como o líder usa sua autoridade e o nível de participação que ele permite aos seus liderados, dividindo-os em quatro sistemas que vão do mais controlador ao mais democrático.
- (A) Incorreta: Likert não foca no papel de "sabotador" ou "apoiador"; sua análise é sobre o uso da autoridade e a participação dos liderados no processo decisório.
- (B) Incorreta: Os estudos de Likert não classificam líderes com base em ameaças organizacionais ou na dicotomia conservador/inovador.
- (C) Incorreta: Esta alternativa descreve a Teoria da Liderança Situacional de Hersey e Blanchard, que adapta o estilo de liderança à maturidade dos liderados, e não a teoria de Likert. A armadilha aqui é confundir Likert com outra teoria de liderança popular que aborda a maturidade dos liderados.
- (D) Incorreta: Embora o estilo de Likert impacte o engajamento, a classificação principal não é de "burocrático" a "carismático"; essa dicotomia é mais associada a outros teóricos como Max Weber.
- (E) Correta: Likert classificou os estilos de liderança em quatro sistemas (Explorador-Explorador, Autoritário-Benevolente, Consultivo e Participativo), que representam uma gradação clara no estilo de autoridade e no nível de participação dos liderados, indo do mais coercitivo e autoritário ao mais participativo e centrado no grupo.
Fonte: FCC TRT7 2024 Técnico Judiciário - Área Administrativa (Caderno Tipo 002). Reproduzida para fins de estudo.