Questão nº 44
Questão de Noções de Administração Pública · FCC TRT6 2025 (nº 44)
FCC2025Analista Judiciário - Área AdministrativaNoções de Administração Pública
Gabarito: Bver comentário ↓
Entre as diferentes classificações dos estilos de liderança apresentadas pela literatura, tem-se a denominada liderança transacional, a qual baseia-se
- Ano carisma do líder, que detém uma personalidade capaz de angariar a confiança e engajamento dos liderados independentemente de recompensas.
- Bem uma relação de troca (transação) entre líder e liderados, que pode se manifestar por recompensas financeiras atreladas ao atingimento de metas. (alternativa correta)
- Cno caráter transformador que a liderança exerce sobre os subordinados em termos de crescimento pessoal e profissional.
- Dna autoridade do líder, que impõe aos subordinados as ações a serem executadas, apropriando-se dos resultados obtidos pela equipe.
- Ena rotatividade das posições de liderança, com alternância entre líderes e liderados de forma a proporcionar maior engajamento na missão da entidade.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa B
A liderança transacional é como um contrato: o líder define as tarefas e as recompensas (ou punições) para quem as cumpre (ou não). É uma relação de troca clara e direta.
- (A) Incorreta: Esta alternativa descreve a liderança transformacional, que se baseia na inspiração, carisma e engajamento dos liderados por uma visão, indo além das recompensas diretas. A armadilha aqui é confundir a motivação intrínseca (transformacional) com a extrínseca (transacional).
- (B) Correta: A liderança transacional é fundamentada em uma relação de troca (transação) entre líder e liderados, onde o desempenho é recompensado (ou a falha, punida), muitas vezes com incentivos tangíveis como bônus ou promoções.
- (C) Incorreta: Esta característica pertence à liderança transformacional, que busca o desenvolvimento e a elevação dos liderados, inspirando-os a alcançar seu potencial máximo.
- (D) Incorreta: Esta descrição se alinha mais a um estilo de liderança autocrático ou autoritário, onde o líder exerce controle rígido e centraliza as decisões e os créditos. Embora possa haver autoridade na liderança transacional, o foco principal é a troca.
- (E) Incorreta: Esta alternativa descreve um modelo de liderança compartilhada ou rotativa, que não é uma classificação de estilo de liderança fundamental como a transacional, mas sim uma abordagem organizacional sobre a distribuição do poder.
Fonte: FCC TRT6 2025 Analista Judiciário - Área Administrativa (Caderno Tipo 001). Reproduzida para fins de estudo.