Questão nº 20
Questão de Legislação · FCC TRT23 2022 (nº 20)
FCC2022Comum Área Administrativa e Apoio Especializado TRT23 2022Legislação
Gabarito: Dver comentário ↓
O Plano Estratégico Ciclo 2021-2026 do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região especifica que realizar justiça, no âmbito das relações de trabalho, contribuindo para a paz social e o fortalecimento da cidadania trata-se
- Ade perfil institucional.
- Bde valor institucional.
- Cde visão.
- Dde missão. (alternativa correta)
- Ede comprometimento institucional.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
A missão de uma organização é a sua razão de ser, o propósito fundamental que justifica sua existência e descreve o que ela faz, para quem e com qual finalidade principal.
- (A) Incorreta: O perfil institucional descreve as características e a natureza da organização (ex: "um tribunal federal"), não sua razão de ser ou propósito principal.
- (B) Incorreta: Os valores institucionais são os princípios éticos e morais que guiam a conduta e as decisões da organização (ex: "ética, transparência"), e não a sua finalidade de existência.
- (C) Incorreta: A visão descreve onde a organização aspira estar no futuro, seu estado desejado (ex: "Ser referência em justiça trabalhista"). A armadilha é confundir o propósito atual (missão) com a aspiração futura (visão). A frase dada descreve o que a instituição faz e é hoje, não onde ela quer chegar.
- (D) Correta: A frase "realizar justiça, no âmbito das relações de trabalho, contribuindo para a paz social e o fortalecimento da cidadania" expressa claramente o que o TRT23 faz, para quem (relações de trabalho) e com qual propósito maior (paz social e cidadania), caracterizando sua missão.
- (E) Incorreta: O comprometimento institucional é a dedicação da organização em cumprir sua missão e valores, sendo um conceito mais amplo e não a definição específica da sua razão de ser.
Fonte: FCC TRT23 2022 Conhecimentos Comuns (Área Administrativa e Apoio Especializado TRT23 2022) (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.