Questão nº 38
Questão de Administração Pública · FCC TRT14 2022 (nº 38)
FCC2022Técnico Judiciário - Área AdministrativaAdministração Pública
Gabarito: Dver comentário ↓
Vários estudiosos já se debruçaram sobre o fenômeno da motivação no ambiente do trabalho, apresentando teorias que buscam explicar os fatores ou as dinâmicas que induzem a motivação e o que apresenta efeito inverso. Nesse contexto, a Teoria X, apresentada por McGregor, centra-se em aspectos
- Ado grupo, sustentando que a motivação é um processo dinâmico e que pode ser induzido a partir do comportamento de um ou mais integrantes.
- Bambientais, sustentando que uma combinação adequada de incentivos sociais, envolvendo o reconhecimento pelo grupo, é a mais eficiente para induzir a motivação.
- Cprecipuamente psicológicos, apontando o reforço positivo como catalizador da motivação, já que a disposição para o trabalho é algo inerente ao indivíduo.
- Dintrínsecos, próprios da natureza do ser humano, sustentando a ausência de predisposição para o trabalho como algo inerente ao indivíduo. (alternativa correta)
- Evariáveis, sustentando que os fatores motivacionais variam de indivíduo para indivíduo, alguns respondendo melhor a incentivos financeiros e outros a prestígio e reconhecimento.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
A Teoria X de McGregor descreve uma visão gerencial pessimista sobre a natureza humana no trabalho, assumindo que as pessoas são inerentemente preguiçosas e evitam o trabalho.
- (A) Incorreta: A Teoria X não se centra em dinâmicas de grupo ou na indução de motivação a partir do comportamento de integrantes; ela foca na visão individualista e negativa do trabalhador.
- (B) Incorreta: A Teoria X não sustenta que incentivos sociais ou reconhecimento sejam eficientes para induzir motivação; pelo contrário, ela pressupõe que o controle e a punição são necessários.
- (C) Incorreta: Esta alternativa descreve aspectos da Teoria Y, que aponta a disposição para o trabalho como algo inerente e o reforço positivo como catalisador. A Teoria X assume o oposto, que as pessoas evitam o trabalho. Armadilha da banca: Confunde os princípios da Teoria Y com a Teoria X.
- (D) Correta: A Teoria X centra-se em aspectos intrínsecos, próprios da natureza do ser humano, sustentando a ausência de predisposição para o trabalho como algo inerente ao indivíduo, que precisa ser forçado e controlado.
- (E) Incorreta: A Teoria X não aborda a variabilidade dos fatores motivacionais entre indivíduos; ela apresenta uma visão generalizada e negativa da motivação para o trabalho.
Fonte: FCC TRT14 2022 Técnico Judiciário - Área Administrativa (Caderno Tipo 001). Reproduzida para fins de estudo.