Questão nº 59

Questão de Direito Processual do Trabalho · FCC TRT-1 2025 (nº 59)

FCC2025Técnico Judiciário - Área AdministrativaDireito Processual do Trabalho
Gabarito: Cver comentário ↓

Sobre a forma da reclamação e notificação no processo do trabalho, de acordo com as previsões legais:

Resposta comentada

Gabarito Alternativa C

A reclamação trabalhista é o documento ou ato pelo qual o trabalhador inicia um processo na Justiça do Trabalho, e a notificação é a comunicação oficial da Justiça para as partes sobre a existência do processo e as datas importantes.

  • (A) Incorreta: A reclamação escrita exige breve exposição dos fatos, não detalhada e exaustiva, e o pedido deve ter indicação de seu valor (Art. 840, § 1º da CLT).
  • (B) Incorreta: A notificação por edital é cabível no processo do trabalho quando o reclamado não é encontrado por três vezes ou se recusa a receber a notificação (Art. 841, § 2º da CLT). Armadilha da banca: A simplificação e celeridade são princípios, mas a lei prevê o edital como último recurso para garantir a citação, mesmo que não seja a regra geral.
  • (C) Correta: Conforme o Art. 842 da CLT, é permitida a acumulação de várias reclamações em um único processo se houver identidade de matéria e se os empregados forem da mesma empresa ou estabelecimento.
  • (D) Incorreta: O escrivão ou secretário notificará o reclamado em 48 horas, e a audiência será a primeira desimpedida, depois de 5 dias, não 5 dias para notificar e 15 dias para a audiência (Art. 841 da CLT).
  • (E) Incorreta: A reclamação verbal será reduzida a termo em duas vias, não três (Art. 840, § 2º da CLT).

Fonte: FCC TRT-1 2025 Técnico Judiciário - Área Administrativa (Caderno Tipo 001). Reproduzida para fins de estudo.

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