Questão de Plano Estratégico do TRE-SP · FCC TRE-SP 2017 (nº 19)

Um Plano Estratégico é um documento que define a direção e as prioridades de uma organização para alcançar seus objetivos de longo prazo. Os Cadernos do Plano Estratégico são documentos complementares que detalham aspectos específicos desse planejamento.

• (A) Incorreta: O Caderno de Atuação Dirigida trataria de como o plano é executado ou implementado, não de como ele é criado ou revisado.
• (B) Incorreta: O Caderno de Indicadores Específicos detalharia as métricas para acompanhar o progresso do plano, mas não as diretrizes para a elaboração ou revisão do próprio processo de planejamento. É um distrator porque indicadores são cruciais, mas medem o resultado, não guiam o processo de planejamento.
• (C) Incorreta: O Caderno de Desempenho focaria na avaliação dos resultados alcançados, que é uma consequência do plano, não o guia para sua criação ou revisão.
• (D) Correta: O Caderno de Planejamento é o documento que estabelece as metodologias, princípios e diretrizes para a própria atividade de planejar. Portanto, é ele que norteará (guiará) como os futuros Planos Estratégicos serão elaborados e revisados.
• (E) Incorreta: O Caderno de Situações Conflitantes abordaria a gestão de problemas ou riscos, que são aspectos da execução ou do ambiente do plano, não as regras para sua criação ou revisão.