Questão de Medicina do Trabalho · FCC TRE-PR 2017 (nº 57)

A Síndrome de Burnout é um tipo de esgotamento extremo causado por estresse crônico e excessivo no trabalho, levando a exaustão física e mental. Ela se manifesta como um sentimento de cansaço profundo, distanciamento das pessoas e do trabalho, e a sensação de que o que se faz não tem valor.

• (A) Incorreta: O transtorno afetivo bipolar é caracterizado por mudanças extremas de humor, alternando entre episódios de euforia (mania) e depressão, o que não corresponde aos sintomas descritos de exaustão, distanciamento e baixa realização profissional.
• (B) Correta: Os elementos clínicos de "exaustão emocional com esvaziamento afetivo", "distanciamento e insensibilidade no atendimento ao público" (também conhecido como despersonalização ou cinismo) e "baixa realização profissional" são os três pilares diagnósticos clássicos da Síndrome de Burnout ou esgotamento profissional (CID-10 Z73.0).
• (C) Incorreta: O estado de "stress" pós-traumático (TEPT) surge após a exposição a um evento traumático específico e envolve sintomas como memórias intrusivas, evitação e hipervigilância, o que difere do esgotamento crônico relacionado ao trabalho descrito na questão. A armadilha aqui é a palavra "stress", mas o TEPT é de natureza aguda e traumática, não crônica e ocupacional como o Burnout.
• (D) Incorreta: O transtorno de somatização envolve a presença de múltiplos sintomas físicos sem uma explicação médica clara, enquanto a questão descreve sintomas emocionais e psicológicos relacionados ao ambiente de trabalho.
• (E) Incorreta: A neurastenia é caracterizada por fadiga persistente após esforço mental ou físico mínimo, acompanhada de outros sintomas como dores de cabeça e distúrbios do sono, mas não inclui os aspectos de despersonalização e baixa realização profissional tão específicos do Burnout.