Questão nº 73
Questão de Administração Pública · CEBRASPE Câmara dos Deputados 2025 - NS (nº 73)
Acerca da gestão por resultados, gestão por competências e redefinição do papel do Estado, julgue os itens subsecutivos.
Na administração pública, a gestão por resultados utiliza a pactuação de desempenho para substituir o controle rígido de processos pela autonomia gerencial, deslocando o foco da fiscalização dos meios para a avaliação do alcance de metas e impactos.
Resposta comentada
A gestão por resultados troca o controle passo a passo (se o servidor seguiu o procedimento) por um acordo de metas entre chefe e equipe: dá-se autonomia gerencial (liberdade para decidir o "como") em troca de cobrança pelo resultado (o "quanto" e o "para quê"). Ou seja: fiscaliza-se menos o meio e mais o fim — metas atingidas e impacto gerado para o cidadão.
- Correta: Certo. A pactuação de desempenho (acordo formal de metas) é justamente o instrumento que substitui o controle rígido de processos pela autonomia gerencial, deslocando o foco dos meios para os resultados e impactos.
Fica de olho: a banca costuma inverter os polos — dizer que a gestão por resultados reforça o controle rígido dos processos ou que elimina a necessidade de avaliação, quando na verdade ela flexibiliza os meios e intensifica a avaliação de metas e impactos.
Fonte: CEBRASPE Câmara dos Deputados 2025 - NS Conhecimentos Comuns. Reproduzida para fins de estudo.