Questão nº 44
Questão de Serviço Social · FGV TRF1 2024 (nº 44)
“A premissa é que o atual quadro sócio-histórico não se reduz a um pano de fundo para que se possa, depois, discutir o trabalho profissional. Ele atravessa e conforma o cotidiano do exercício profissional do Assistente Social, afetando as suas condições e as relações de trabalho, assim como as condições de vida da população usuária dos serviços sociais.”
(Iamamoto, 2008, p.19)
À luz do cenário descrito no texto 1, Netto (1996) analisa transformações societárias que incidem liminarmente sobre o enfrentamento, no interior do Serviço Social, pela direção social da profissão. Para o autor em tela, esse confronto terá “(...) sua referência imediata posta pelas demandas do mercado de trabalho.”
Nesse sentido, as exigências imediatas do mercado de trabalho rebaterão em uma segmentação profissional que, na iniciativa privada, altera mais rapidamente:
- Aos processos de trabalho do assistente social;
- Bas atribuições e papéis profissionais; (alternativa correta)
- Cas parcerias estabelecidas pelas empresas;
- Do tipo de vínculo de trabalho;
- Eas tensões na definição de papéis profissionais.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa B
O conceito-chave aqui é que o contexto social e as demandas do mercado de trabalho não são um pano de fundo, mas sim forças ativas que moldam diretamente o dia a dia do Assistente Social, levando a uma segmentação profissional – ou seja, a diferentes formas de atuação da profissão em distintos espaços.
A) Incorreta: Embora os processos de trabalho sejam alterados, eles são frequentemente uma consequência das mudanças nas atribuições e papéis, que definem o que e quem faz, antes de como é feito.
B) Correta: As exigências dinâmicas do mercado privado levam a uma rápida redefinição do que o Assistente Social é demandado a fazer (atribuições) e de sua função dentro da organização (papéis). Essa redefinição é a base da segmentação profissional, pois diferentes demandas do mercado geram diferentes conjuntos de tarefas e posicionamentos para o profissional.
C) Incorreta: As parcerias são estratégias empresariais que podem influenciar o trabalho do Assistente Social, mas não são o elemento que se altera mais rapidamente na segmentação profissional do próprio Assistente Social.
D) Incorreta: O tipo de vínculo de trabalho (CLT, PJ, etc.) é uma condição de trabalho que pode ser alterada e gerar segmentação (e.g., entre contratados diretos e terceirizados). No entanto, a questão foca na segmentação profissional em termos de conteúdo da prática. As atribuições e papéis definem mais diretamente o que o profissional faz e como ele se insere profissionalmente, sendo mais central para a segmentação profissional do que o tipo de contrato em si. Armadilha: Esta é uma forte distratora porque o vínculo de trabalho é, de fato, muito afetado pelo mercado e pode gerar segmentação. Contudo, a segmentação profissional se refere mais diretamente à diferenciação das funções e tarefas exercidas, que são as atribuições e papéis. O vínculo é uma condição, enquanto atribuições e papéis são o conteúdo da profissão.
E) Incorreta: As tensões são um resultado ou um processo que acompanha a redefinição de papéis, não a alteração em si. O que se altera são os papéis, e essa alteração pode gerar tensões.
Fonte: FGV TRF1 2024 Analista Judiciário - Serviço Social (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.