Questão nº 62
Questão de Administração · FGV DPE-RS 2023 (nº 62)
FGV2023Analista - Área Administrativa (Administração)Administração
Gabarito: Dver comentário ↓
João é um jovem administrador com reconhecido potencial para crescimento na organização em que trabalha. João e seu chefe estão avaliando ações para seu desenvolvimento profissional. Ambos concordam que João precisa “conhecer mais a organização, saber como outras áreas trabalham, estar em contato com outras pessoas com quem possa aprender”. Tendo em vista a situação descrita, seria um método de desenvolvimento de pessoas adequado:
- Atreinamento experiencial;
- Bcoaching;
- Cexercícios de simulação;
- Dtrabalho em posições de assessoria; (alternativa correta)
- Eenriquecimento vertical do cargo.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
- (A) Incorreta: o treinamento experiencial usa dinâmicas e vivências para desenvolver habilidades comportamentais, sem ampliar especificamente o conhecimento sobre outras áreas da organização.
- (B) Incorreta: o coaching é um processo de acompanhamento individual voltado ao desenvolvimento de competências específicas, não à ampliação do conhecimento sobre as demais áreas da organização.
- (C) Incorreta: exercícios de simulação recriam situações de trabalho para prática, sem necessariamente promover contato amplo com outras áreas e pessoas da organização.
- (D) Correta: o trabalho em posições de assessoria permite que o colaborador acompanhe diferentes áreas e gestores, ampliando sua visão da organização e sua rede de contatos.
- (E) Incorreta: o enriquecimento vertical do cargo amplia as responsabilidades e a autonomia dentro da própria função, sem necessariamente proporcionar contato com outras áreas.
Fonte: FGV DPE-RS 2023 Analista - Área Administrativa (Administração) (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.