FGV2023Analista - Área Administrativa (Administração)Administração
Questão de Administração — FGV DPE-RS 2023 (nº 59)
A fim de agregar valor à organização, as estratégias de recursos humanos devem estar articuladas e alinhadas às estratégias organizacionais.
Dessa forma, uma organização que atua em um ambiente estável e adota estratégia de negócio conservadora e defensiva deve ter sua estratégia de RH orientada, entre outros aspectos, para:
- Arecrutamento externo de competências;
- Bplanejamento de recursos humanos descentralizado;
- Cdesenvolvimento interno dos recursos humanos;
- Ddecisões descentralizadas sobre critérios de recompensa;
- Eclasses amplas de cargos.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa C
- (A) Incorreta: estratégias defensivas/conservadoras tendem a privilegiar o desenvolvimento interno de talentos, não o recrutamento externo.
- (B) Incorreta: em ambientes estáveis e estratégias defensivas, o planejamento de RH tende a ser mais centralizado, não descentralizado.
- (C) Correta: organizações com estratégia defensiva em ambiente estável tendem a "formar" (desenvolver internamente) seus talentos, buscando estabilidade e previsibilidade na força de trabalho.
- (D) Incorreta: decisões sobre recompensa tendem a ser mais centralizadas nesse tipo de estratégia, não descentralizadas.
- (E) Incorreta: estratégias defensivas tendem a adotar classes de cargos mais estreitas e especializadas, não amplas.
Fonte: FGV DPE-RS 2023 Analista - Área Administrativa (Administração) (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.
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