Questão de Contabilidade · FGV DATAPREV 2024 (nº 51)

Custo Fixo é um gasto que não muda no curto prazo, independentemente do volume de produção ou atividade. Já o Custo Variável é um gasto que varia proporcionalmente com o volume de produção ou atividade.

(A) Incorreta: A existência de salários iguais ou bônus por desempenho afeta a estrutura salarial individual, mas não define se o custo total da remuneração dos professores é fixo ou variável em relação ao volume de atividade da escola (como número de alunos ou aulas). A armadilha aqui é confundir variação salarial individual com a natureza do custo total em relação ao volume de produção.
(B) Incorreta: A variação do salário ao longo do ano (aumento, reajuste) é uma mudança no valor absoluto do custo, não na sua natureza de fixo ou variável em relação ao volume de atividade. Um custo fixo pode aumentar de um ano para outro, mas continua sendo fixo dentro de um período em relação ao volume.
(C) Correta: Na escola A, o salário fixo mensal, independentemente das horas trabalhadas ou do número de alunos, faz com que o custo total da remuneração dos professores seja fixo (não muda com o volume de aulas/alunos). Na escola B, o pagamento por hora trabalhada significa que, quanto mais aulas os professores dão (maior volume de atividade), maior será o custo total da remuneração, caracterizando-o como custo variável.
(D) Incorreta: A variação de salários por formação é uma política de remuneração interna que não determina se o custo total da folha de pagamento dos professores é fixo ou variável em relação ao volume de atividade da escola.
(E) Incorreta: O grau de instrução dos professores influencia o valor do salário individual, mas não a classificação do custo total da remuneração como fixo ou variável em relação ao volume de atividade da escola.