Questão nº 28
Questão de Noções de Administração Geral e Pública · FCC TRT22 2022 (nº 28)
FCC2022Técnico Judiciário - Área AdministrativaNoções de Administração Geral e Pública
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No que concerne à coordenação no âmbito de uma organização, tem-se que o mecanismo denominado ajuste espontâneo
Atenção: Para responder às questões de números 29 a 36, considere a Constituição Federal de 1988.
- Aé baseado na comunicação entre os responsáveis pelas atividades, sem envolver relação de subordinação e normalmente de maneira informal. (alternativa correta)
- Bconfigura um desvio ou efeito indesejado, presente quando o administrador não exerce adequadamente a função de coordenação.
- Cestá presente como resultante da atuação de coordenação e não propriamente no seu exercício, mediante ações corretivas dos processos produtivos.
- Dconstitui uma técnica rudimentar, presente apenas em organizações mecanicistas, com tarefas repetitivas e sem complexidade.
- Econsiste em metodologia aplicada pelos administradores para propiciar o alinhamento da equipe e redução de divergências.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa A
O ajuste espontâneo (ou ajustamento mútuo) é uma forma de coordenação em que as pessoas se comunicam diretamente e informalmente para alinhar suas atividades e resolver problemas, sem depender de regras formais ou da hierarquia para cada decisão.
- (A) Correta: O ajuste espontâneo é, de fato, baseado na comunicação direta e informal entre os indivíduos responsáveis pelas tarefas, ocorrendo sem a necessidade de uma relação de subordinação formal para cada ato de coordenação.
- (B) Incorreta: O ajuste espontâneo é um mecanismo de coordenação legítimo e muitas vezes eficaz, especialmente em ambientes dinâmicos ou complexos, e não um desvio ou falha na função de coordenação. A armadilha aqui é associar "espontâneo" ou "informal" a uma falta de controle ou má gestão, quando na verdade é uma forma reconhecida e funcional de coordenação.
- (C) Incorreta: O ajuste espontâneo é o próprio exercício da coordenação por meio da interação contínua e direta, e não apenas uma "resultante" ou ação corretiva posterior aos processos.
- (D) Incorreta: Pelo contrário, o ajuste espontâneo é mais comum em organizações orgânicas, com tarefas complexas e não repetitivas, ou em organizações muito pequenas e simples, onde a flexibilidade é alta. Organizações mecanicistas dependem mais de padronização.
- (E) Incorreta: Embora contribua para o alinhamento, não é primariamente uma "metodologia aplicada pelos administradores" de forma formal. Sua essência reside na interação direta e informal entre os próprios colaboradores, embora a gestão possa criar um ambiente que a favoreça.
Fonte: FCC TRT22 2022 Técnico Judiciário - Área Administrativa (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.