Questão nº 38

Questão de Direito Processual do Trabalho · FCC TRT20 2024 (nº 38)

FCC2024Analista Judiciário - Área JudiciáriaDireito Processual do Trabalho
Gabarito: Bver comentário ↓

Railton e a empresa Paex Importação e Exportação Ltda. mantiveram um contrato de trabalho por 5 anos. Com o objetivo de encerrar a relação de trabalho de forma consensual, ambas as partes optaram por formalizar um acordo extrajudicial, no qual foram estabelecidos os valores de rescisão, abrangendo saldo de salário, férias, FGTS, entre outros direitos. Para garantir a validade e eficácia desse acordo, as partes decidiram submetê-lo à homologação judicial, através de processo específico previsto na CLT, que prevê que:

Resposta comentada

Gabarito Alternativa B

A homologação de acordo extrajudicial é um procedimento onde empregado e empregador, já com um acerto feito fora da Justiça, pedem para um juiz do trabalho validar esse acordo, dando-lhe força de lei e garantindo seu cumprimento.

(A) Incorreta: O advogado do trabalhador pode ser de sua escolha, não sendo obrigatória a assistência do sindicato da categoria (Art. 855-B, § 1º da CLT).
(B) Correta: O Art. 477, § 6º da CLT estabelece o prazo de até dez dias para o pagamento das verbas rescisórias, e o § 8º do mesmo artigo prevê a multa em caso de atraso, em valor equivalente ao salário do empregado. Essa regra geral se aplica a qualquer rescisão, incluindo as que são objeto de acordo extrajudicial.
(C) Incorreta: Embora a petição seja conjunta, a representação das partes por advogado é obrigatória, mas cada parte deve ter seu próprio advogado, não podendo o mesmo advogado representar ambos (Art. 855-B, § 2º da CLT).
(D) Incorreta: A petição de homologação de acordo extrajudicial suspende o prazo prescricional, e não o interrompe. A suspensão apenas paralisa o prazo, que volta a correr de onde parou, enquanto a interrupção zera o prazo para que comece a contar novamente (Art. 855-E da CLT). A armadilha da banca reside na troca dos termos "suspende" por "interrompe", que possuem efeitos jurídicos distintos.
(E) Incorreta: O juiz tem o prazo de quinze dias para analisar o acordo, designar audiência se necessário e proferir sentença, e não dez dias (Art. 855-D da CLT).

Fonte: FCC TRT20 2024 Analista Judiciário - Área Judiciária (Caderno Tipo 003). Reproduzida para fins de estudo.

Continue estudando

Estudar é izi

Pratique milhares de questões como esta, de graça, com explicação e gamificação no Quizinho.

Estudar de graça no Quizinho