Questão nº 38
Questão de Medicina do Trabalho · FCC TRT18 2022 (nº 38)
FCC2022Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina do TrabalhoMedicina do Trabalho
Gabarito: Bver comentário ↓
De acordo com a NR 7 − Ergonomia, é correto afirmar:
- AVisa estabelecer diretrizes e requisitos que permitam adaptar o indivíduo às condições de trabalho de modo a proporcionar um desempenho eficiente no posto de trabalho.
- BSempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições. (alternativa correta)
- CTodas as Organizações, inclusive as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte enquadradas como graus de risco 1 e 2 e o Microempreendedor Individual (MEI), são obrigados a elaborar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
- DA avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deverá sempre ser feita por meio das ferramentas ergonômicas quantitativas a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.
- ENas atividades com uso de computador portátil de forma não eventual em posto de trabalho, são dispensadas formas de adaptação do teclado, do mouse ou da tela devido à portabilidade do equipamento.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa B
A NR 17 - Ergonomia busca adaptar as condições de trabalho ao trabalhador, e não o contrário, para garantir conforto, segurança e saúde. Ela estabelece requisitos para o ambiente, mobiliário, equipamentos e organização do trabalho.
- A) Incorreta: A ergonomia visa adaptar as condições de trabalho às características do indivíduo, e não o indivíduo às condições de trabalho. Essa é uma inversão fundamental do conceito ergonômico (NR 17, item 17.1.1).
- B) Correta: Esta afirmação está em total conformidade com a NR 17, que busca promover a alternância de posturas para prevenir a fadiga e lesões. O fundamento está no item 17.3.2.1 da norma.
- C) Incorreta: Nem todas as organizações são obrigadas a elaborar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (ME/EPP) enquadradas como graus de risco 1 e 2, e o Microempreendedor Individual (MEI), são dispensados da AET se não possuírem riscos ergonômicos identificados (NR 17, itens 17.3.4 e 17.3.5). Essa é uma armadilha comum, pois generaliza uma obrigação que possui exceções claras na norma.
- D) Incorreta: A avaliação ergonômica preliminar pode ser feita por meio de abordagens qualitativas, semiquantitativas, quantitativas ou uma combinação delas, e não "sempre" por ferramentas quantitativas (NR 17, item 17.3.1.1).
- E) Incorreta: Para o uso não eventual de computadores portáteis em posto de trabalho, a NR 17 exige que sejam previstas formas de adaptação do teclado, mouse e tela para permitir o ajuste ergonômico (NR 17, item 17.5.3.1). A portabilidade não dispensa a necessidade de adaptação.
Fonte: FCC TRT18 2022 Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina do Trabalho (Caderno Tipo 001). Reproduzida para fins de estudo.