Questão de Medicina do Trabalho · FCC TRT18 2022 (nº 37)

A Doença Profissional é aquela diretamente ligada e peculiar a uma determinada atividade profissional, ou seja, é uma doença que se espera encontrar em quem exerce aquela profissão específica devido aos riscos inerentes a ela.

• (A) Correta: A Intoxicação pelo chumbo é um exemplo clássico de doença profissional, pois é peculiar a trabalhadores que lidam diretamente com chumbo em suas atividades (ex: fabricação de baterias, soldadores, pintores), sendo uma consequência direta da exposição a este agente específico da profissão.
• (B) Incorreta: A Asma relacionada ao trabalho é uma doença ocupacional, mas não necessariamente uma "doença profissional" no sentido estrito. Ela pode ser desencadeada ou agravada por diversas substâncias em diferentes ambientes de trabalho, não sendo peculiar a uma determinada atividade profissional específica. Armadilha da banca: O termo "relacionada ao trabalho" faz parecer que se encaixa, mas a banca busca a especificidade da "doença profissional" (sentido estrito), que é mais restrita que "doença do trabalho" (sentido amplo).
• (C) Incorreta: O Transtorno depressivo, embora possa ser desencadeado ou agravado por condições de trabalho (estresse, assédio), não é uma doença peculiar a uma determinada atividade profissional em si, mas sim uma condição de saúde mental que pode afetar qualquer pessoa, sendo considerada uma "doença do trabalho" (sentido amplo) se houver nexo causal.
• (D) Incorreta: LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) são doenças ocupacionais muito comuns, mas não são peculiares a uma atividade profissional específica. Elas podem ocorrer em diversas profissões que envolvem movimentos repetitivos, posturas inadequadas ou sobrecarga, sendo classificadas como "doenças do trabalho" (sentido amplo).
• (E) Incorreta: A Hipertensão arterial é uma doença multifatorial e, embora o estresse ocupacional possa ser um fator de risco ou agravante, ela não é peculiar a uma determinada atividade profissional específica, sendo considerada uma "doença do trabalho" (sentido amplo) se comprovado o nexo causal.