Questão nº 54
Questão de Direito do Trabalho · FCC TRT-1 2025 (nº 54)
FCC2025Técnico Judiciário - Área AdministrativaDireito do Trabalho
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Uma vez instituída Comissão de Conciliação Prévia no âmbito da empresa Money Financiamento e Crédito S.A., entre as regras legais que devem ser seguidas está a de que
- Ahaverá na Comissão tantos suplentes quantos forem os respectivos titulares, sendo que aos que representam os empregados é assegurada estabilidade no emprego até um ano após o final do mandato, salvo se cometerem falta grave. (alternativa correta)
- Bmetade de seus membros seja indicada pelo empregador e a outra metade seja indicada pelos empregados.
- Ca Comissão seja composta por, no mínimo, dois e, no máximo, 8 membros.
- Do mandato dos membros da Comissão, titulares e suplentes, será de um ano, não permitida a recondução.
- Eo representante dos empregados deverá se afastar de suas atividades na empresa durante o mandato, mas esse tempo será computado como tempo de serviço para todos os efeitos legais.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa A
A Comissão de Conciliação Prévia (CCP) é um mecanismo do Direito do Trabalho para tentar resolver disputas entre empregados e empregadores por meio de um acordo, antes que o caso chegue à Justiça do Trabalho.
- (A) Correta: O Art. 625-B, § 1º, da CLT estabelece que haverá tantos suplentes quantos forem os titulares e que os representantes dos empregados têm estabilidade no emprego desde a eleição até um ano após o fim do mandato, salvo em caso de falta grave.
- (B) Incorreta: O Art. 625-C da CLT determina que metade dos membros é indicada pelo empregador e a outra metade é eleita pelos empregados, e não apenas "indicada". A palavra "eleita" implica um processo democrático de escolha pelos próprios trabalhadores.
- (C) Incorreta: O Art. 625-C da CLT especifica que a Comissão será composta por, no mínimo, dois e, no máximo, dez membros, e não oito.
- (D) Incorreta: O Art. 625-B, § 2º, da CLT prevê que o mandato dos membros da Comissão é de um ano, mas permite uma recondução, e não que não é permitida.
- (E) Incorreta: A legislação não exige que o representante dos empregados se afaste de suas atividades na empresa durante o mandato. Ele exerce suas funções na CCP concomitantemente com seu trabalho regular, e a lei garante estabilidade, não afastamento obrigatório.
Fonte: FCC TRT-1 2025 Técnico Judiciário - Área Administrativa (Caderno Tipo 001). Reproduzida para fins de estudo.