Questão nº 42

Questão de Legislação · FCC SEDU-ES 2022 (nº 42)

FCC2022Agente de Suporte EducacionalLegislação
Gabarito: Dver comentário ↓

Sobre as licenças decorrentes de gestação, adoção, lactação e paternidade, dispõe o Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo:

Resposta comentada

Gabarito Alternativa D

As licenças são direitos dos servidores públicos que permitem a ausência do trabalho em momentos importantes da vida familiar, como o nascimento ou adoção de um filho, garantindo a proteção e o cuidado necessário.

  • (A) Incorreta: A licença-gestante é de 120 dias (não "até 120 dias", que pode sugerir flexibilidade para menos), e a licença-paternidade é de 5 dias (não "até 5 dias"). A redação da lei especifica a duração exata, sem o termo "até". Esta é a armadilha da banca, pois a palavra "até" pode alterar sutilmente o sentido de uma duração fixa para uma duração máxima variável.
  • (B) Incorreta: Em caso de óbito da gestante no parto, o pai servidor público tem direito a 120 dias de licença, e não 90 dias.
  • (C) Incorreta: A licença para amamentação é até os 6 meses de idade do filho (não 18 meses) e consiste em uma hora de descanso (não uma hora e meia hora).
  • (D) Correta: Conforme o Estatuto, quando um casal de servidores públicos adota, apenas um deles terá direito à licença, evitando a duplicidade do benefício para o mesmo evento.
  • (E) Incorreta: A licença por adoção é de 120 dias para crianças de até 1 ano e de 60 dias para crianças com mais de 1 ano. Não há diferenciação entre 1 e 4 anos e "mais de 4 anos" na lei.

Fonte: FCC SEDU-ES 2022 Agente de Suporte Educacional (Caderno Tipo 001). Reproduzida para fins de estudo.

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