Questão de Auditoria Interna · CEBRASPE SEBRAE PSE 1 2025 (nº 42)

O Programa de Integridade do Sistema SEBRAE nasce do Código de Ética e deve evoluir sempre: ficar mais dinâmico (acompanhar mudanças), complexo (lidar com mais situações), estratégico (ligado ao negócio) e flexível (adaptar-se), sem perder a essência (os valores éticos) e sem deixar de aculturar (internalizar na cultura) a conduta ética dos colaboradores.

• (A) Incorreta: a construção foi centralizada e coordenada pelo Sistema SEBRAE, não uma abordagem descentralizada entre várias unidades de negócios.
• (B) Correta: é exatamente o que o Manual prevê — o programa deve se tornar dinâmico, complexo, estratégico e flexível, preservando sua essência e promovendo o aculturamento da conduta ética (a palavra "sem que ocorra o aculturamento" está no sentido de não perder esse processo, conforme o gabarito oficial).
• (C) Incorreta: o programa se embasa no Código de Ética e em controles internos, não em controles externos.
• (D) Incorreta: os recursos citados (pessoas, tecnologia e orientação para resultados) não correspondem ao que o Manual descreve como base do programa de integridade.

Distrator mais tentador — letra (A): a banca troca "centralizada" por "descentralizada" e insere "várias unidades de negócios" para parecer moderno e colaborativo. A armadilha é o adjetivo invertido: no SEBRAE, a construção é coordenada de forma central, ainda que envolva o Sistema como um todo. Sempre que aparecer "descentralizada" em questão sobre construção do programa, desconfie.