Questão nº 87
Questão de Psicologia · CEBRASPE MP/CE 2025 (nº 87)
A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue os itens subsequentes.
O treinamento focado em competências apresenta similaridades em relação ao levantamento de necessidades de treinamento, já que se baseia na lacuna entre as competências disponíveis e existentes e as competências necessárias à organização, à unidade organizacional ou ao trabalho do indivíduo.
Resposta comentada
Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) é o diagnóstico que compara o que as pessoas sabem/fazem hoje com o que deveriam saber/fazer para entregar o resultado esperado. Essa diferença é a lacuna de competências — e é exatamente ela que justifica e direciona o treinamento.
- Correta: Certo. O treinamento por competências nasce da mesma lógica do LNT: identificar o gap entre competências disponíveis (existentes) e necessárias (exigidas pela organização, unidade ou cargo) e agir sobre ele.
Fica de olho: a banca costuma inverter a lógica e dizer que o LNT parte das competências já existentes (ou que treinamento por competências ignora a lacuna), ou trocar "necessárias × existentes" por "existentes × desejadas pelo funcionário" — aí vira Errado, porque o parâmetro é sempre a necessidade da organização/trabalho, não o desejo individual.
Fonte: CEBRASPE MP/CE 2025 Analista Ministerial - Psicologia. Reproduzida para fins de estudo.