Questão nº 104
Questão de Psicologia · CEBRASPE MP/CE 2025 (nº 104)
Julgue os itens que se seguem, referentes a segurança psicológica e distúrbios relacionados ao trabalho.
Os trabalhadores diagnosticados com burnout beneficiam-se dos mesmos direitos trabalhistas e previdenciários previstos para outras doenças relacionadas ao ambiente de trabalho.
Resposta comentada
Burnout é reconhecido como doença ocupacional (ligada ao trabalho), então quem adoece por causa dele tem os mesmos direitos de quem adoece por qualquer outra doença do trabalho: afastamento pelo INSS, estabilidade provisória no retorno, e o nexo causal com a atividade.
- Correta: Certo. Se o burnout é equiparado a doença do trabalho, o trabalhador acessa os mesmos benefícios previdenciários e garantias trabalhistas das demais doenças ocupacionais.
Fica de olho: a banca costuma trocar "mesmos direitos" por "direitos exclusivos" ou "direitos superiores aos das demais doenças", ou ainda dizer que o burnout gera apenas afastamento comum (sem nexo ocupacional) — aí o item vira Errado.
Fonte: CEBRASPE MP/CE 2025 Analista Ministerial - Psicologia. Reproduzida para fins de estudo.