Questão nº 116
Questão de Gestão de Pessoas · CEBRASPE IBAMA 2025 (nº 116)
Julgue os itens subsequentes, relativos a gestão de pessoas e gestão por competências.
As avaliações de desempenho integradas caracterizam-se pela análise do desenvolvimento, do esforço e do comportamento das pessoas em uma mesma ferramenta ou processo.
Resposta comentada
As avaliações de desempenho integradas são processos que juntam, numa mesma ferramenta, a análise do desenvolvimento (o que a pessoa aprendeu), do esforço (quanto se dedicou) e do comportamento (como age no trabalho).
- Correta: Certo. A definição oficial inclui os três aspectos (desenvolvimento, esforço e comportamento) em um único instrumento de avaliação.
Fica de olho: a banca costuma transformar o item em errado ao afirmar que a avaliação integrada analisa apenas resultados ou metas, excluindo comportamento; lembre‑se que a integração abrange todos esses componentes.
Fonte: CEBRASPE IBAMA 2025 Analista Administrativo. Reproduzida para fins de estudo.