Questão nº 96
Questão de Gestão de Pessoas · CEBRASPE Câmara Municipal de Maceió 24 2024 (nº 96)
Julgue os itens subsequentes, acerca de recrutamento e seleção e da gestão de desempenho.
A definição das estratégias de seleção deve ser feita com base no tipo de vaga a ser provida, sendo seu principal subsídio a descrição do cargo, evidenciadas as principais atribuições e competências necessárias para o exercício da atividade.
Resposta comentada
Para escolher o candidato ideal, o processo de seleção precisa se basear em informações claras sobre o que o profissional realmente vai fazer. O documento que detalha as tarefas, responsabilidades e os requisitos exigidos para uma função é chamado de descrição do cargo.
- Correta: Certo. O principal subsídio para planejar a seleção é a descrição do cargo, pois é ela que aponta as atribuições e as competências necessárias para o exercício da atividade.
Fica de olho: A banca costuma tentar confundir o aluno dizendo que as estratégias de seleção dependem exclusivamente da intuição do recrutador, do gosto pessoal do gestor ou de testes genéricos aplicados a qualquer vaga, ignorando a importância técnica da descrição do cargo.
Fonte: CEBRASPE Câmara Municipal de Maceió 24 2024 Analista Administrativo. Reproduzida para fins de estudo.