Questão nº 75
Questão de Administração Pública · CEBRASPE Câmara dos Deputados 2025 - NS (nº 75)
Acerca da gestão por resultados, gestão por competências e redefinição do papel do Estado, julgue os itens subsecutivos.
A avaliação de competências baseada em certificações e títulos acadêmicos mensura o desempenho efetivo do servidor, visto que o conhecimento teórico constitui o pilar central da competência no setor público.
Resposta comentada
Competência não é só conhecimento teórico: é o conjunto de conhecimentos (saber), habilidades (saber fazer) e atitudes (querer fazer) — o famoso CHA. Título acadêmico e certificado provam, no máximo, o "saber"; não medem se a pessoa efetivamente desempenha bem a função no dia a dia.
- Correta: Errado. Porque o item troca o conceito: certificações e títulos acadêmicos avaliam conhecimento teórico, não o "desempenho efetivo do servidor" — e ainda trata o teórico como "pilar central da competência", quando a competência é o CHA integrado (saber + saber fazer + querer fazer).
Como ficaria certo: A avaliação de competências baseada apenas em certificações e títulos acadêmicos é insuficiente, pois mede o conhecimento teórico, e não o desempenho efetivo do servidor, que depende também de habilidades e atitudes.
Fonte: CEBRASPE Câmara dos Deputados 2025 - NS Conhecimentos Comuns. Reproduzida para fins de estudo.