Questão nº 15
Questão de Microeconomia · FGV SEFAZ-ES 2022 - Tarde (Ciências Econômicas) (nº 15)
Num mercado de trabalho as empresas são demandantes da força de trabalho e as pessoas ofertam sua mão de obra em troca de salário.
A fixação de um salário mínimo acima do salário de equilíbrio de mercado gera
- Aexcesso de demanda e o nível de emprego fica acima de seu nível natural.
- Bexcesso de oferta, ocasionando desemprego. (alternativa correta)
- Cescassez de oferta, com ofertas salariais crescentes.
- Descassez de demanda, com a oferta determinando o nível salarial.
- Eum novo nível de equilíbrio entre oferta e demanda, com desemprego nulo.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa B
Quando o governo estabelece um salário mínimo, ele está definindo um preço mínimo para a mão de obra. Se esse salário mínimo for fixado acima do salário de equilíbrio (o salário onde a quantidade de trabalho que as empresas querem contratar é igual à quantidade de trabalho que as pessoas querem oferecer), ele interfere no funcionamento natural do mercado.
- (A) Incorreta: Um salário mais alto (acima do equilíbrio) faz com que as empresas demandem menos trabalho e as pessoas ofertem mais trabalho, não o contrário.
- (B) Correta: Um salário mínimo acima do equilíbrio torna o trabalho mais caro para as empresas (diminuindo a demanda por trabalho) e mais atraente para os trabalhadores (aumentando a oferta de trabalho). Isso cria uma situação onde há mais pessoas querendo trabalhar do que vagas disponíveis, resultando em excesso de oferta de trabalho, que é o desemprego.
- (C) Incorreta: Não há escassez de oferta; pelo contrário, há um excesso de pessoas dispostas a trabalhar. As ofertas salariais não crescem, pois o salário já está fixado acima do que o mercado pagaria naturalmente.
- (D) Incorreta: Embora a demanda por trabalho diminua, o termo "escassez de demanda" não é o mais preciso para descrever o desequilíbrio. A oferta não determina o nível salarial; o salário mínimo é que o faz, e a oferta apenas reage a ele.
- (E) Incorreta: A fixação de um salário mínimo acima do equilíbrio impede que o mercado atinja um novo equilíbrio natural, criando um desequilíbrio (excesso de oferta/desemprego), e não um equilíbrio com desemprego nulo.
Fonte: FGV SEFAZ-ES 2022 - Tarde (Ciências Econômicas) Consultor do Tesouro Estadual (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.