Questão nº 55
Questão de Serviço Social · FGV MPMS 2012 (nº 55)
Com relação à intervenção do Assistente Sociail nas relações de trabalho, analise as afirmativas a seguir.
I. Ocorre a partir da demanda, por parte dos empregadores, de neutralização das tensões inerentes às relações entre capital e trabalho.
II. É acionada no desenvolvimento de programas voltados para a qualidade de vida do trabalhador.
III. Trata-se de um campo isento de contradições.
Assinale:
- Ase somente a afirmativa I estiver correta.
- Bse somente a afirmativa II estiver correta.
- Cse somente a afirmativa III estiver correta.
- Dse somente as afirmativas I e II estiverem corretas. (alternativa correta)
- Ese todas as afirmativas estiverem corretas.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa D
A intervenção do Assistente Social nas relações de trabalho busca atuar nas dinâmicas entre empregadores e empregados, mediando conflitos, promovendo o bem-estar e garantindo direitos, sempre dentro de um contexto marcado por interesses diversos.
(A) Incorreta: A afirmativa I está correta, mas não é a única.
(B) Incorreta: A afirmativa II está correta, mas não é a única.
(C) Incorreta: A afirmativa III está incorreta, pois o campo das relações de trabalho é, por sua natureza, repleto de contradições entre capital e trabalho.
(D) Correta: A intervenção do Assistente Social frequentemente surge da demanda dos empregadores para gerenciar e, de certa forma, "neutralizar" as tensões sociais que podem afetar a produtividade e o ambiente de trabalho (afirmativa I). Além disso, uma área central de atuação é o desenvolvimento de programas que visam melhorar a qualidade de vida, saúde e bem-estar dos trabalhadores (afirmativa II), o que é um papel fundamental da profissão.
(E) Incorreta: A afirmativa III está incorreta. O campo das relações de trabalho é intrinsecamente contraditório, marcado pela luta de classes e pelos diferentes interesses de capital e trabalho. O Assistente Social atua dentro dessas contradições, e não em um campo isento delas. A armadilha da banca aqui é sugerir uma neutralidade ou ausência de conflito que não existe na realidade das relações de trabalho, onde o profissional precisa lidar constantemente com dilemas éticos e políticos decorrentes dessa contradição fundamental.
Fonte: FGV MPMS 2012 Analista - Serviço Social. Reproduzida para fins de estudo.