Questão nº 28
Questão de Regimento Interno · FCC TST 2017 (nº 28)
No período correspondente às férias coletivas ou ao recesso judiciário, o Presidente do Tribunal Superior do Trabalho
- Asó poderá dar posse ao Ministro nomeado se ocorrer nos dez primeiros dias do mês de janeiro, devendo o ato ser ratificado pelo Pleno.
- Bnão poderá dar posse ao Ministro nomeado por expressa vedação regimental.
- Cpoderá dar posse ao Ministro nomeado, devendo o ato ser ratificado pelo Pleno. (alternativa correta)
- Dpoderá dar posse ao Ministro nomeado, devendo o ato ser ratificado pelo Órgão Especial em sessão específica.
- Esó poderá dar posse ao Ministro nomeado se ocorrer nos dez primeiros dias do mês de janeiro, devendo o ato ser ratificado pelo Órgão Especial em sessão específica.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa C
Mesmo durante as férias coletivas ou o recesso judiciário, o Presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) pode realizar atos urgentes, como dar posse a um novo Ministro, mas essa ação precisa ser validada posteriormente pelo órgão colegiado máximo do Tribunal.
A) Incorreta: Não existe no Regimento Interno do TST uma limitação temporal para a posse nos dez primeiros dias de janeiro; a condição específica torna a alternativa falsa.
B) Incorreta: O Regimento Interno não veda expressamente a posse nesse período; pelo contrário, permite-a sob certas condições.
(C) Correta: O Presidente do TST tem a prerrogativa de dar posse a um Ministro nomeado durante as férias coletivas ou o recesso judiciário, em caráter de urgência, sendo o ato posteriormente submetido à ratificação pelo Pleno (o colegiado completo do Tribunal), que é o órgão competente para validar tal ato.
D) Incorreta: Embora o Presidente possa dar posse e a ratificação seja necessária, o Regimento Interno do TST determina que a ratificação seja feita pelo Pleno, e não pelo Órgão Especial. A armadilha da banca aqui é a troca do órgão competente para a ratificação, exigindo conhecimento preciso das atribuições regimentais.
E) Incorreta: Esta alternativa combina duas informações incorretas: a restrição temporal aos dez primeiros dias de janeiro e a ratificação pelo Órgão Especial, em vez do Pleno.
Fonte: FCC TST 2017 Técnico Judiciário - Área Administrativa (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.