Questão de Serviço Social · FCC TRT23 2022 (nº 45)

As ações de prevenção em saúde ocupacional buscam evitar doenças e acidentes no ambiente de trabalho, promovendo o bem-estar dos colaboradores e um ambiente mais seguro, com o Assistente Social atuando no apoio e promoção da saúde.

• (A) Incorreta: A manutenção da produtividade é uma consequência positiva de um ambiente de trabalho saudável e seguro, mas não é o resultado direto e primário das ações de prevenção em si, que visam primeiramente evitar problemas de saúde e segurança. É um distrator, pois a prevenção contribui para isso, mas o resultado mais direto é a redução de problemas específicos.
• (B) Incorreta: A rotatividade maior de colaboradores é um resultado negativo. As ações de prevenção e promoção da saúde visam justamente o contrário: a retenção de talentos e a satisfação dos empregados.
• (C) Incorreta: A definição de custo em saúde ocupacional é uma atividade de planejamento e gestão financeira, não um resultado esperado da implantação das ações de prevenção. As ações podem impactar os custos (reduzindo-os a longo prazo), mas não são o resultado delas.
• (D) Correta: Ações de prevenção em saúde ocupacional, especialmente aquelas com a participação do Assistente Social (que atua no suporte psicossocial, identificação de riscos e promoção do bem-estar), têm como um de seus resultados diretos a redução do absenteísmo (faltas ao trabalho) causado por problemas de saúde mental, como estresse, ansiedade e depressão.
• (E) Incorreta: As ações de prevenção em saúde ocupacional visam reduzir os acidentes de trabalho, e não apenas estabilizá-los (manter no mesmo nível). Estabilizar não indica melhoria, o que contraria o objetivo da prevenção.