Questão de Biblioteconomia · FCC TRT23 2022 (nº 50)

A organização formal refere-se à estrutura planejada e oficial de uma empresa, com regras, hierarquias e procedimentos definidos para alcançar os objetivos. As primeiras teorias administrativas se concentraram em como projetar essa estrutura de forma eficiente.

• A) Incorreta: A Teoria de Relações Humanas focou nos aspectos informais, emocionais e sociais dos trabalhadores, em contraste com a organização formal.
• B) Incorreta: A Teoria da Administração Científica (Taylor) focou na eficiência das tarefas e na otimização do trabalho no nível operacional, usando a formalização para isso, mas não teve a organização formal como um todo como seu principal enfoque teórico, e sim a gestão da produção. Armadilha da banca: Esta é tentadora porque também é uma teoria inicial e lida com estrutura. No entanto, seu foco principal era a eficiência das tarefas e do operário, enquanto a Teoria Clássica (Fayol) se dedicou a princípios da estrutura organizacional como um todo.
• C) Incorreta: A Teoria Neoclássica revisou e atualizou os princípios clássicos, adaptando-os a novos contextos, mas não foi a originadora do foco na organização formal.
• D) Correta: A Teoria Clássica (especialmente com Henri Fayol) teve como um de seus principais enfoques a organização formal, estabelecendo princípios universais de administração para a estrutura, funções e hierarquia de toda a empresa.
• E) Incorreta: A Teoria Estruturalista analisou a organização como um sistema social complexo, abordando tanto a estrutura formal quanto a informal, mas surgiu bem depois da Teoria Clássica e não foi a pioneira nesse enfoque.