Questão nº 59
Questão de Enfermagem do Trabalho · FCC TRT17 2022 (nº 59)
De acordo com a Norma Regulamentadora NR-17, as pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica dos trabalhadores que fazem uso excessivo da força muscular devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo e são medidas de prevenção implementadas a partir da avaliação
- Ade insalubridade.
- Bda saúde mental no ambiente de trabalho.
- Cergonômica do trabalho. (alternativa correta)
- Djurídica do trabalho.
- Eda medicina ocupacional.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa C
A Norma Regulamentadora 17 (NR-17) trata da Ergonomia, que é a ciência de adaptar o trabalho ao ser humano para garantir conforto, segurança e eficiência. As pausas para recuperação são uma medida para prevenir a fadiga e lesões causadas por demandas físicas ou mentais do trabalho.
- (A) Incorreta: A avaliação de insalubridade (NR-15) se refere à exposição a agentes nocivos (químicos, físicos, biológicos) acima dos limites de tolerância, o que não é o caso direto do uso excessivo de força muscular.
- (B) Incorreta: Embora o esforço físico possa afetar a saúde mental, a avaliação primária para determinar pausas por uso excessivo da força muscular foca nas demandas físicas da tarefa, não na saúde mental como critério inicial para essas pausas específicas.
- (C) Correta: A avaliação ergonômica do trabalho é a ferramenta prevista na NR-17 para identificar, analisar e propor soluções para os riscos ergonômicos, incluindo o uso excessivo de força muscular, e determinar a necessidade e duração de pausas para recuperação psicofisiológica.
- (D) Incorreta: A avaliação jurídica do trabalho trata da conformidade legal e interpretação de normas, não sendo o método técnico para identificar a necessidade de pausas por esforço físico.
- (E) Incorreta: A medicina ocupacional (NR-7) monitora a saúde do trabalhador, mas a avaliação que determina as pausas com base na análise da tarefa e do ambiente de trabalho para prevenir danos é a ergonômica.
Fonte: FCC TRT17 2022 Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem do Trabalho (Caderno Tipo 001). Reproduzida para fins de estudo.