Questão nº 25

Questão de Organização Judiciária Estadual · FCC TJ-MA 2019 (nº 25)

FCC2019Comum AnalistaOrganização Judiciária Estadual
Gabarito: Ever comentário ↓

Conforme regra expressa do Código de Divisão e Organização Judiciária do Estado do Maranhão, têm competência para aplicação das penalidades disciplinares ao servidor do Poder Judiciário, o Tribunal de Justiça, o presidente do Tribunal, o Corregedor-Geral da Justiça e os juízes perante os quais servirem ou a quem estiverem subordinados os servidores, observada a seguinte regra:

Resposta comentada

Gabarito Alternativa E

O conceito-chave aqui é a competência disciplinar, ou seja, quem tem autoridade para aplicar punições a servidores do Poder Judiciário do Maranhão, e as particularidades de cada tipo de vínculo empregatício (servidor efetivo vs. cargo em comissão).

  • (A) Incorreta: Geralmente, juízes têm competência para aplicar penas disciplinares aos servidores a eles subordinados, incluindo a de suspensão, embora possa haver limites de tempo para essa suspensão. A afirmação de que "não poderão aplicar" é muito absoluta e, portanto, incorreta.
  • (B) Incorreta: A pena de demissão de servidor efetivo é a mais grave e, via de regra, não cabe "exclusivamente" ao Corregedor-Geral da Justiça. O Presidente do Tribunal de Justiça, como autoridade máxima, também possui essa competência, e muitas vezes é a autoridade final para tal decisão.
  • (C) Incorreta: A pena de remoção compulsória é séria, mas a afirmação de que "somente" o Presidente e o Corregedor-Geral podem aplicá-la é restritiva demais. Outras autoridades, dependendo da estrutura do Código, podem ter essa competência em casos específicos.
  • (D) Incorreta: Esta é a armadilha mais tentadora. Embora o reexame necessário seja um instituto jurídico existente e o Tribunal tenha papel revisor, a aplicação específica de "reexame necessário" para decisões de suspensão superior a 30 dias com prejuízo de vencimentos, nos termos exatos apresentados, não é a regra expressa ou está incorreta no contexto do Código de Divisão e Organização Judiciária do Maranhão. A armadilha reside em usar termos jurídicos plausíveis para descrever uma situação que não corresponde exatamente à legislação específica.
  • (E) Correta: Servidores em cargo em comissão (ou seja, de livre nomeação e exoneração) podem ser demitidos (exonerados) pelo Presidente do Tribunal (que é a autoridade nomeante) a qualquer tempo, independentemente de procedimento administrativo disciplinar. Isso ocorre porque a exoneração de um cargo em comissão não é uma penalidade disciplinar, mas um ato discricionário da administração, baseado na confiança, e não exige a instauração de um processo para apurar falta funcional.

Fonte: FCC TJ-MA 2019 Conhecimentos Comuns (Analista) (Caderno Tipo 1). Reproduzida para fins de estudo.

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