Questão de Psicologia · FCC TJ-MA 2019 (nº 59)

Os Grupos Operativos de Pichón-Rivière são uma metodologia onde um grupo se reúne com um objetivo ou tarefa explícita, e o processo de trabalho em conjunto visa a aprendizagem e a mudança, superando resistências e ansiedades.

• (A) Incorreta: Lidar com agrupamentos parciais e relações afetivas é parte da dinâmica de qualquer grupo, mas não descreve o processo estrutural dos grupos operativos de Pichón-Rivière. Esta é uma armadilha, pois são elementos presentes, mas não o conceito central do processo.
• (B) Correta: Para Pichón-Rivière, o processo grupal nos grupos operativos se desenvolve através de três momentos fundamentais: a pré-tarefa (resistências e ansiedades que impedem o grupo de focar na tarefa), a tarefa (o momento em que o grupo efetivamente se engaja no objetivo proposto) e o projeto (a capacidade do grupo de planejar e aplicar o aprendido, projetando-se para o futuro).
• (C) Incorreta: Embora a dimensão social seja relevante, a técnica da sociometria é associada principalmente a Jacob Levy Moreno, e não é o foco ou a técnica central dos grupos operativos de Pichón-Rivière.
• (D) Incorreta: A classificação de liderança em autocrática e democrática é um conceito desenvolvido por Kurt Lewin, não sendo a forma como Pichón-Rivière tipifica a liderança em seus grupos.
• (E) Incorreta: O conceito de "fusão" é mais comumente encontrado na teoria de grupos de Wilfred Bion, referindo-se a um estado de indiferenciação ou dependência, o que é contrário ao objetivo de diferenciação e pensamento crítico dos grupos operativos.