Questão de Gestão de Projetos · FCC PMSP Analista TIC 2025 (nº 59)

A Hierarquia de Necessidades de Maslow descreve as motivações humanas em cinco níveis, do mais básico ao mais complexo, que precisam ser satisfeitos em sequência para o desenvolvimento pleno do indivíduo. Após a autorrealização, Maslow identificou necessidades adicionais relacionadas ao crescimento pessoal e à compreensão do mundo.

(A) Incorreta: "Reconhecimento do pacto entre o possível e o realizável" não é uma necessidade estabelecida por Maslow. "Satisfação no relacionamento com os colegas de equipe" refere-se às necessidades sociais (pertencimento e amor), que estão em um nível inferior na pirâmide original, muito antes da autorrealização.
(B) Incorreta: "Conhecer e compreender os valores e as limitações dos colegas de equipe" é uma forma muito específica de conhecimento, não a necessidade ampla de compreender o mundo. "Necessidade de satisfação ética" não é uma categoria explícita de necessidade cognitiva ou estética pós-autorrealização na teoria de Maslow.
(C) Incorreta: "Saber respeitar as limitações de hierarcas superiores" não é uma necessidade humana fundamental na teoria de Maslow. "Satisfação no relacionamento com os colegas de equipe" novamente, é uma necessidade social, de nível inferior.
(D) Incorreta: "Necessidade de satisfação pessoal" é um termo muito genérico que pode abranger várias necessidades, incluindo a própria autorrealização, mas não é uma das necessidades adicionais específicas identificadas por Maslow após a autorrealização. "Satisfação no relacionamento com os colegas de equipe" é uma necessidade social.
(E) Correta: Maslow de fato identificou duas categorias de necessidades que surgem após a autorrealização: as necessidades cognitivas (desejo de conhecer, compreender, explorar o mundo) e as necessidades estéticas (apreciação da beleza, da ordem, da simetria). A alternativa descreve precisamente essas duas categorias adicionais.