Questão nº 38
Questão de Medicina do Trabalho · CESGRANRIO BASA 01/2015 (nº 38)
O fator ergonômico deve ser sempre considerado nas avaliações de saúde dos trabalhadores. Um ambiente que promova as condições adequadas para a realização da tarefa, permitindo o conforto e o bem-estar do trabalhador trará benefícios para sua saúde.
Nas avaliações ergonômicas do posto de trabalho, ao se estudar o conforto do trabalhador, considerando-se o Manual de Aplicação da NR 17, é imprescindível que seja observado o seguinte:
- Aa adequação do mobiliário às características biométricas dos trabalhadores.
- Ba expressão do trabalhador e sua opinião sobre o ambiente de trabalho. (alternativa correta)
- Ca adequação das condições ambientais à natureza do trabalho executado, considerando-se as características psicofisiológicas do trabalhador.
- Dos níveis de iluminância, temperatura e níveis de ruído ambientais.
- Eos limites de exposição para agentes físicos e químicos potencialmente agressores.
Resposta comentada
Gabarito Alternativa B
Conceito-chave: A NR 17 não trata só de medidas, cadeiras e ruído; ela coloca o trabalhador como juiz do próprio conforto. A norma exige que a análise ergonômica considere a percepção subjetiva de quem executa a tarefa, pois o conforto é uma experiência individual e não pode ser deduzida apenas por números ou tabelas.
- (A) Incorreta: A adequação do mobiliário às medidas biométricas é um item clássico da ergonomia física, mas o Manual de Aplicação da NR 17 destaca que isso sozinho não garante conforto — sem a opinião do trabalhador, a avaliação fica incompleta.
- (B) Correta: O Manual de Aplicação da NR 17 é explícito: a expressão do trabalhador e sua opinião sobre o ambiente são imprescindíveis, pois o conforto é subjetivo e só quem vive o posto pode relatar desconfortos que instrumentos não captam.
- (C) Incorreta: Essa é a pegadinha mais tentadora — parece perfeita, pois mistura "condições ambientais" com "características psicofisiológicas". A armadilha é que a banca trocou o foco: a NR 17 manda avaliar a interação entre ambiente e trabalhador, mas o Manual exige que isso seja feito ouvindo o trabalhador, e não apenas medindo tecnicamente a natureza do trabalho.
- (D) Incorreta: Iluminância, temperatura e ruído são parâmetros objetivos e mensuráveis, mas o Manual de Aplicação da NR 17 deixa claro que esses dados físicos são secundários se não forem cruzados com a percepção do trabalhador sobre esses mesmos fatores.
- (E) Incorreta: Limites de exposição para agentes físicos e químicos são tema da NR 15 (Insalubridade) e da higiene ocupacional, não da ergonomia (NR 17). A banca mistura assuntos para testar se você sabe separar as normas.
Fonte: CESGRANRIO BASA 01/2015 Técnico Científico - Medicina do Trabalho. Reproduzida para fins de estudo.