Questão nº 55
Questão de Administração Pública · CEBRASPE TCU 25 AUFC 2025 (nº 55)
Considerando os desafios da gestão de pessoas, bem como aspectos de liderança, julgue os itens a seguir.
A liderança deve promover um clima de segurança psicológica baseado na confiança e catalisar eventual conflito de ideias em favor do comprometimento e da responsabilidade recíproca, alinhando as necessidades individuais ao foco em resultados estratégicos.
Resposta comentada
Liderança não é só mandar ou distribuir tarefas: é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras para falar, errar e discordar sem medo de punição (isso é segurança psicológica). Nesse clima, o líder transforma discussões e opiniões diferentes (o conflito de ideias) em algo produtivo, fazendo o time se comprometer com os resultados e se sentir dono da responsabilidade, sem deixar de lado o que cada pessoa precisa para crescer.
- Correta: Certo. A frase descreve exatamente o papel moderno do líder: gerar confiança, usar o conflito construtivo a favor do time e alinhar o individual ao estratégico — tudo isso é característica de liderança eficaz, não de chefia autoritária.
Fica de olho: a banca adora trocar "catalisar o conflito" (usar a divergência a favor) por "eliminar o conflito" ou "evitar qualquer discordância" — isso viraria item errado, pois suprimir o debate mata a inovação e a confiança.
Fonte: CEBRASPE TCU 25 AUFC 2025 Auditor Federal de Controle Externo - Área de Controle Externo / Orientação: Auditoria de Tecnologia da Informação. Reproduzida para fins de estudo.