Questão nº 71
Questão de Gestão de Pessoas · CEBRASPE STM 2025 (nº 71)
Em relação às equipes e grupos de trabalho e à gestão por competências, julgue os seguintes itens.
As competências individuais podem ser divididas em competências de negócio, competências técnico-profissionais e competências sociais, estando as técnico-profissionais relacionadas com a interação da empresa com o seu ambiente, o mercado e os competidores.
Resposta comentada
As competências individuais são o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que cada pessoa possui para realizar seu trabalho, dividindo-se normalmente em conhecimentos específicos da função e comportamentos sociais.
- Correta: Errado. A banca trocou o conceito: as competências que se relacionam com o mercado e os concorrentes são as competências de negócio, e não as "técnico-profissionais".
Como ficaria certo: As competências individuais podem ser divididas em competências de negócio, competências técnico-profissionais e competências sociais, estando as competências de negócio relacionadas com a interação da empresa com o seu ambiente, o mercado e os competidores.
Fonte: CEBRASPE STM 2025 Técnico Judiciário – Área: Administrativa. Reproduzida para fins de estudo.