Questão nº 62
Questão de Administração Geral e Pública · CEBRASPE STM 2025 (nº 62)
A respeito dos processos de gestão do conhecimento, do exercício da liderança e da educação corporativa, julgue os itens subsequentes.
Em processos de gestão do conhecimento, valorizam-se os conhecimentos que são importantes para a geração de conhecimento crítico que possa ser aplicado e rentabilizado em prol da melhoria do desempenho organizacional.
Resposta comentada
Gestão do conhecimento é o processo de identificar, organizar e usar o que as pessoas sabem (dados, experiências, práticas) para gerar valor para a organização. O foco não é acumular conhecimento por acumular, mas aquele que é crítico (essencial, estratégico) e que pode ser aplicado e rentabilizado — ou seja, convertido em melhoria de desempenho.
- Correta: Certo. A gestão do conhecimento prioriza o conhecimento útil e estratégico, capaz de gerar resultado prático e melhorar o desempenho organizacional.
Fica de olho: a banca costuma trocar "conhecimento crítico e aplicável" por expressões como "todo e qualquer conhecimento" ou "acúmulo indiscriminado de informações", tornando o item errado — pois a gestão do conhecimento é seletiva e orientada a resultados, não um depósito de tudo que existe.
Fonte: CEBRASPE STM 2025 Analista Judiciário – Área: Administrativa. Reproduzida para fins de estudo.