Questão nº 60
Questão de Administração Geral e Pública · CEBRASPE STM 2025 (nº 60)
A respeito dos processos de gestão do conhecimento, do exercício da liderança e da educação corporativa, julgue os itens subsequentes.
O processo de educação corporativa não se limita à capacitação e desenvolvimento dos empregados da organização, devendo abranger toda a cadeia de valor, com oportunidades de aprendizagem que deem sustentação aos assuntos organizacionais mais relevantes.
Resposta comentada
Educação corporativa é a estratégia de aprendizagem da organização para desenvolver competências ligadas ao seu negócio — e não se restringe aos funcionários de dentro: ela alcança toda a cadeia de valor (fornecedores, parceiros, clientes, distribuidores etc.), sustentando os temas mais estratégicos do negócio.
- Correta: Certo. O conceito moderno de educação corporativa é amplo e sistêmico: ultrapassa a mera capacitação interna e se estende a todos os públicos que impactam o resultado organizacional.
Fica de olho: a banca costuma torcer para o item errado restringindo o alcance — trocando "toda a cadeia de valor" por expressões como "apenas os empregados internos", "exclusivamente os colaboradores da organização" ou "limitada ao quadro funcional". Se aparecer restrição, desconfie: educação corporativa é abrangente por definição.
Fonte: CEBRASPE STM 2025 Analista Judiciário – Área: Administrativa. Reproduzida para fins de estudo.