Questão nº 70
Questão de Administração · CEBRASPE MP/CE 2025 (nº 70)
No que concerne à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.
O resultado final da descrição de cargos é o manual de cargos, documento cuja finalidade é detalhar o desempenho que se espera do ocupante de determinado cargo.
Resposta comentada
A descrição de cargos é o processo de detalhar o que o ocupante faz: tarefas, responsabilidades, requisitos e condições. Quando esse conjunto de descrições é reunido num só documento, temos o manual de cargos — que serve justamente para dizer o que se espera de quem ocupa cada cargo.
- Correta: Certo. O manual de cargos é o produto final da descrição, e sua função é detalhar o desempenho esperado do ocupante do cargo.
Fica de olho: a banca costuma trocar "manual de cargos" por "análise de cargos" ou "avaliação de desempenho" — dizendo que o resultado final da descrição é a avaliação do ocupante, o que está errado: avaliação é etapa posterior e distinta.
Fonte: CEBRASPE MP/CE 2025 Analista Ministerial - Administração. Reproduzida para fins de estudo.