Questão de Administração · CEBRASPE MP/CE 2025 (nº 68)

A gestão de pessoas (área que cuida das relações entre a organização e seus trabalhadores) tem como foco desenvolver, motivar e alinhar as pessoas aos objetivos da organização — não se resume a tarefas burocráticas do dia a dia.

• Correta: Errado. O item reduz o objetivo principal a atividades operacionais/burocráticas ("verificação das rotinas de geração de folhas de pagamento, manutenção de registros de pontos e controle dos servidores"), quando o papel estratégico é muito mais amplo.

Como ficaria certo: Atualmente, o principal objetivo da gestão de pessoas é desenvolver e valorizar o capital humano, alinhando competências e motivação das pessoas aos objetivos estratégicos da organização — sendo folha, ponto e controle apenas tarefas meio, não o fim.