Questão nº 52
Questão de Administração · CEBRASPE INFRA S.A. 2026 (nº 52)
Em uma organização como a INFRA S.A., é importante manter os colaboradores motivados e exercer uma liderança positiva. Além disso, dadas as condições de funcionamento e o tamanho dessa empresa pública federal, é importante descentralizar atividades e delegar responsabilidades. A respeito de motivação, descentralização e delegação, julgue os itens subsequentes.
Por meio da delegação, o processo de tomada de decisões é transferido para gestores que têm visão global das operações da organização.
Resposta comentada
Delegação é passar para outra pessoa uma tarefa e a autoridade (o poder de decidir) necessária para executá-la — mas quem delega continua responsável pelo resultado. Quem recebe a delegação decide sobre aquilo que lhe foi confiado, ou seja, sobre uma parte específica das operações, não sobre a organização inteira.
- Correta: Errado. O item troca o conceito: delegação transfere decisão sobre tarefas específicas para quem está mais perto da execução, e não "para gestores que têm visão global das operações da organização".
O trecho que denuncia o erro é "visão global das operações da organização": isso descreve o nível estratégico/institucional (alta cúpula), que enxerga o todo. A delegação faz o caminho oposto — descentraliza decisões para níveis mais operacionais, com foco local e específico, não global.
Como ficaria certo: Por meio da delegação, o processo de tomada de decisões sobre tarefas específicas é transferido para níveis mais próximos da execução, mantendo-se a responsabilidade final com quem delegou.
Fonte: CEBRASPE INFRA S.A. 2026 Analista – Especialidade: Administrador. Reproduzida para fins de estudo.