Questão de Gestão de Pessoas · CEBRASPE IBAMA 2025 (nº 118)

Competências essenciais são as habilidades e conhecimentos que toda a organização precisa ter para cumprir sua missão; são o “coração” do negócio, não um ponto de diferenciação.

• Correta: Errado. O item diz que competências essenciais são “diferenciais que conferem às organizações vantagens comparativas”, mas o termo correto para diferenciação é competências distintivas; competências essenciais são apenas necessárias, não diferenciais.

Como ficaria certo: Competências essenciais são reconhecidas como habilidades fundamentais que permitem à organização cumprir sua missão e manter sua operação, sem serem necessariamente diferenciais que geram vantagem comparativa.