Questão nº 99
Questão de Gestão de Pessoas · CEBRASPE Câmara Municipal de Maceió 24 2024 (nº 99)
No que concerne à gestão de pessoas em organizações públicas, julgue os itens a seguir.
Uma das tendências atuais da gestão de pessoas no setor público é a flexibilização das formas do trabalho, a exemplo da implantação do trabalho remoto e do híbrido, definidos não mais sob um paradigma de controle formal, mas pela busca de resultados.
Resposta comentada
A gestão de pessoas moderna no serviço público trocou a antiga obsessão de apenas fiscalizar se o funcionário bateu o ponto na hora certa pela cobrança de entregas, permitindo modelos flexíveis como o home office.
- Correta: Certo. O trabalho remoto e o híbrido mudaram o foco da presença física para o paradigma de resultados, onde o servidor é avaliado pelo que produz (metas), e não por horas de relógio.
Fica de olho: A banca adora tentar te convencer de que o trabalho remoto no setor público serve para aumentar o controle burocrático e a fiscalização da presença do servidor em tempo real (usando ponto eletrônico rigoroso ou monitoramento de tela). Lembre-se: a lógica moderna é exatamente a oposta, baseada em autonomia, confiança e metas de desempenho.
Fonte: CEBRASPE Câmara Municipal de Maceió 24 2024 Analista Administrativo. Reproduzida para fins de estudo.